L’entorn de treball de maquinària i equipament de mines és dur, hi ha moltes condicions sobtades i està afectat per molts factors, com l’entorn de treball. Per tant, hi ha moltes raons per al fracàs de la maquinària minera. Els principals motius són els següents:
I. Els mètodes de gestió i les instal·lacions relacionades estan desconnectats de la tecnologia avançada. Moltes empreses són relativament endarrerides en infraestructures i tecnologia de gestió. La tecnologia de gestió i les instal·lacions relacionades estan molt desconnectades. La tecnologia avançada i la tecnologia de detecció que utilitzen les maquinàries mineres no han aconseguit els seus avantatges. Només exercint el seu gran valor i essència pot obtenir bons resultats. No hi ha un bon ús d’un bon equipament, cosa que condueix a l’estructura complexa del procés de treball i la necessitat d’un control intel·ligent d’equips mecànics no pot trobar perills ocults a temps, provocant pèrdues innecessàries.
En segon lloc, les raons del mecanisme de gestió. El mode de manteniment previst previst és el principal mode de gestió del manteniment actual de maquinària i equips miners. Aquest mode de gestió no compleix els requisits econòmics ni pot garantir l’estabilitat i la fiabilitat de la maquinària. Per tant, millorar la modalitat de gestió s’ha convertit en un dels problemes importants en el manteniment de maquinària i equips miners. D’aquesta manera, la causa del fracàs es pot resoldre en essència.
En tercer lloc, factors de personal de manteniment tècnic. La qualitat integral i el nivell tècnic del personal tècnic també determinen les diferències en el nivell integral de personal de manteniment tècnic. Actualment, moltes empreses implementen mètodes de gestió com el desviament i la transferència de llocs de treball, que poden conduir fàcilment a problemes com la gran mobilitat del personal de manteniment tècnic i la divisió poc clara de les responsabilitats. Alguns personal de manteniment tècnic no són gaire productius. Menystenen la inspecció i el manteniment dels equips, i només es concentren en els treballs de manteniment. No poden conèixer la causa del fracàs, de manera que no poden trobar problemes ocults i evitar-los abans que es produeixin.
